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      转作风,勇担当,聚人才,谋新篇——集团召开干部大会

      2022-12-09 13:23 浏览次数:857

      11月25日,集团干部大会在珠海总部会议室召开,会议由董事长兼总经理吉学斌先生主持,财务总监冯凌、董事会秘书季庆滨、副总裁杨燕等集团领导以及各单位主要干部成员参加了会议。

      会上,吉董就转变思想、干部考核任用、2023年工作任务三个方面发表了重要讲话。吉董要求,全体干部要转变思想,切实增强工作的自觉性、主动性、创造力,除了完成手头上的工作任务外,还要主动思考和创造,即使没有集团安排,在自身职务和部门角度寻求突破及改变。同时,要转变工作作风,摆正位置,明确职责,为部门及公司发展发挥作用。端正态度、转变思想,一切以公司业务发展为重,全力支持及配合好业务部门的工作,尽一切所能为业务部门做好配套服务。

      吉董讲到,集团在不断完善干部考核任用机制,通过有效的筛选机制,充分发掘人才,团结人才,使用人才。年底前,集团会开展民主测评,把优秀的人员发掘出来,同时识别出在本岗位上履职尽责不足的人员。吉董要求,从集团高管到基层干部,该亲力亲为的事情必须要亲力亲为,不可麻痹大意。各单位一把手一定要肩负起业务主力的重担,把主要精力放在业务拓展上,大的业务项目必须亲自把关。同时,要求全体干部要有大局意识和全局观念,要站在集团大局的角度考虑问题,不能只站在自己一个人或一个部门的角度想问题。全体干部还要时刻坚守廉洁自律的底线,永葆清廉本色。

      吉董指示,集团明年整个工作方向是在今年转型的基础上,加快步伐,深化改革,全面收尾。吉董要求,各单位在业务拓展上要更加进取一些,加大业务拓展力度,锐意开拓新领域。今年公司在各业务板块都做了很多投入与改善,明年将是我们见证成效的时候,请大家以积极进取的心态,准备迎接新的挑战。明年也会加强季度的目标考核评估及过程监控,定期检讨,持续改善。还有一个多月就到春节了,年底收官的工作任务还很繁重,各位干部不能有“等过年”的心态。既要做好收官前的最后冲刺,争取进一步提升目标的达成情况,也要做好明年的谋划与布局。

      会议最后,吉董再次强调,全体干部要切实转变思想观念,转变作风,勇于担当,敢想敢拼,真抓实干。集团层面会进一步完善干部考核任用机制,让人才活水充分涌流。同时,要求全体干部加紧谋篇布局,深入谋划明年工作计划。

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